A medida que el panorama laboral se vuelve más competitivo, conseguir el trabajo de tus sueños puede parecer que se te escapa de las manos. Es cierto que la competencia es fuerte, pero eso no significa que tus posibilidades sean escasas. Solo significa que tendrás que mejorar, y todo empieza con tu CV, que es tu primer contacto con tus posibles reclutadores, así que debes redactarlo con meticulosidad y profesionalismo.

Para crear un CV que simplemente grite "¡CONTRÁTAME!", estos son los pasos que debes seguir:

Investiga las mejores prácticas en tu nicho

La primera regla es que no hay una solución universal para crear tu CV. Cada sector tiene sus propios requisitos, así que te conviene investigar tu nicho y encontrar las mejores prácticas. Para empezar, esto... sitio web Ofrece una guía paso a paso para que los ingenieros elaboren sus CV. Además de los puntos comunes de todo CV, los ingenieros también deberán añadir habilidades específicas de software y el valor del proyecto. Por otro lado, los diseñadores gráficos deberán mostrar su trabajo, por lo que crearán un portafolio para enviar junto con su CV.  

Crea la estructura de tu CV

A la hora de elaborar tu CV, hay ciertos puntos comunes que todo CV incluirá, independientemente del nicho. 

A continuación se ofrece una descripción general rápida de los elementos principales de un CV:

  • Tu información básica

Primero, proporcione su información básica. Esto incluye su nombre completo, fecha de nacimiento, nacionalidad, información militar y civil (si es necesario), nivel de estudios e información de contacto (dirección, número de teléfono y correo electrónico).

  • Una breve reseña sobre usted

¿Por qué te diriges específicamente a esta empresa? ¿Quién eres? ¿Cuáles son tus intereses y pasiones? Escribe una breve reseña de no más de 250 palabras sobre ti. Puedes considerarla una carta de presentación breve que te permita conectar personalmente con los reclutadores. 

  • Tu experiencia laboral

Esta es la parte más importante del CV. Debes mostrar la experiencia adquirida sin exagerar, abrumarlos con demasiados detalles ni ser impreciso. Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico descendente, indicando la duración de cada puesto. Cuanto más antiguo sea el puesto, menos detalles deberás proporcionar. 

  • Experiencia de voluntariado relevante

Puedes tener experiencia de voluntariado únicamente o además de experiencia laboral. Eso está bien, también deberías añadirla. Pero no te sientas tentado a añadir toda tu experiencia de voluntariado; añade solo lo relevante. Al reclutador no le interesa realmente cómo has pasado tus vacaciones de verano como voluntario en una organización benéfica. 

  • Logros y premios relevantes

Agregar tus logros y premios demuestra tu compromiso y desempeño excepcional. Sin embargo, insisto, solo incluye información relevante para el puesto al que te postulas. 

Sea directo al grano

No caigas en la tentación de incluir toda la información que tienes. Vaya directo al grano Sin rodeos. Para los reclutadores, sobrecargar de información (como copiar y pegar toda la descripción del puesto) es tan malo como no tener experiencia. No tienen tiempo para leer tu ensayo; quieren revisar tu CV en un minuto y obtener todo lo necesario para evaluarte.

Se específico

Del mismo modo, proporcionar información vaga resulta confuso y desalentador. Sé siempre específico sobre el trabajo que has realizado. No uses verbos vagos como "ayudado", "trabajado en" y "cooperado" al describir tu experiencia laboral. Menciona específicamente lo que has hecho. 

Ser auténtico

No intentes crear una imagen falsa de ti mismo. Nunca incluyas algo que no hayas hecho realmente, ni agregues experiencia laboral si no estás seguro de estar a la altura del puesto. Puedes crear un CV de éxito que atraiga a los reclutadores, pero si alguno de ellos te descubre, tu carrera estará en peligro. Sé honesto, incluso si no tienes las mejores habilidades disponibles. 

Revisar y editar

Por último, asegúrese siempre de corregir y editar Tu CV. Revísalo varias veces. Léelo para verificar la información y asegurarte de haberlo mencionado todo. Revísalo de nuevo para detectar errores gramaticales y lingüísticos. Y revísalo una vez más desde la perspectiva de un reclutador. 

Tu CV es el documento más importante que puede impulsar o deshacer tu carrera. Los reclutadores no tienen tiempo suficiente para evaluar a cada uno de sus candidatos, así que filtran los CV que reciben según sus propios criterios. Puedes mejorar tus posibilidades investigando y aplicando las mejores prácticas, y siendo directo, específico y auténtico. Al terminar, asegúrate de revisar y editar tu trabajo y deja que el CV haga el resto.