ORIHUELA (25 de noviembre de 2025) –
Los miembros de la oposición en el Consejo de Administración de Orihuela Cultural SLU han recurrido formalmente el proceso de selección del nuevo Gerente de la compañía, alegando que las normas de contratación carecen de transparencia y pueden favorecer a un candidato específico.
Representantes del PSOE, Cambiemos Orihuela y Ciudadanos argumentan que los requisitos publicados el 5 de noviembre son demasiado restrictivos, limitan las titulaciones académicas, excluyen la experiencia cultural en el sector privado y no ofrecen criterios de evaluación claros. Han solicitado la suspensión del proceso y la revisión de las normas para permitir una competencia justa.
La oposición también presentó una denuncia acusando a la dirección de la empresa de negarse repetidamente a proporcionar documentación interna esencial, lo que, según ellos, viola los derechos legales de los miembros del consejo.
Advierten que estos problemas reflejan un patrón más amplio dentro del actual gobierno local del PP-VOX, que incluye la contratación selectiva y la falta de transparencia. Los grupos afirman que su objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades, proteger los recursos públicos y evitar que Orihuela Cultural se convierta en una organización marcada por el favoritismo.
